放大资金，增加盈利可能
配资是一种为投资者提供杠杆资金的金融服务！
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众所周知，近几年最火的当属AI人工智能。不止美国，就连中国也加速了AI布局，从人才培养到技术创新，全都持续加码。然而，都知道AI人才值钱，但你知道到底有多值钱吗？
硅谷最贵华人员工，2亿美元薪酬！这可是一笔天价薪酬了，就算和库克等商业大佬的薪酬相比，也是有过之而无不及！根据数据显示，苹果CEO库克2024年的薪酬总额是7461万美元，但尽管这个薪酬已经非常高了，可是和这位硅谷华人AI新星相比，还差得远呢，不得不说，搞AI的是真赚钱啊！
之前，当硅谷华为AI大佬余家辉1亿美元薪酬公布时，就引起了业界热议。但没想到，1亿美元根本不算啥，这不，这位前苹果AI/ML基础模型团队的负责人庞若鸣，被meta以2亿美元薪酬的条件给挖走了，咱就是说，都到这份儿上了，换谁都得走，毕竟苹果肯定给不起这个薪酬水平。
展开剩余73%庞若鸣究竟什么来头？有啥厉害之处？根据公开资料来看，庞若鸣并非清北系，他毕业于上交大，学习的是计算机科学。毕业后就出国留学了，分别在南加州大学以及普林斯顿大学完成了他的硕士学位和博士学位的攻读。在完成学业之后，庞若鸣就留在了美国，直接加入了谷歌公司。
他的职业生涯还算“干净”，没有和别的大佬一样，频繁跳槽。庞若鸣在谷歌担任首席软件工程师，一干就是15年，像比较知名的Ziplt以及Bigtable索引结构化搜索等项目，他都有份参与。直到2021年，他才决定加入苹果，成为了苹果基础模型研究团队的负责人。
在苹果公司期间，庞若鸣主要负责的还是大模型全流程的开发，聚焦苹果AI以及下一代Siri的大模型，可以说，苹果的“未来”就掌握在庞若鸣团队手里，而该团队规模也很大，大约有100个人在他手下干活。
但遗憾的是，现如今的苹果公司，早就不是乔布斯时代的样子了，领导层的改革，外部竞争压力的骤增，都给庞若鸣的团队带来了空前压力。新上任的领导层似乎并不看好AFM团队，除了审查更严格之外，还有人提出直接引入OpenAI等第三方模型来支持下一代Siri，内忧外患，身心俱疲。
只能说，苹果就没这个“命”，留不住人才。要知道，谷歌Gemini主管就曾经对庞若鸣赞不绝口，他直言，庞若鸣是机器学习专家中的翘楚，他的代码总让人惊叹！然而，苹果终究是没能留住。继meta用1亿美元从OpenAI挖来余家辉后，这次又用2亿美元的天价拿下了庞若鸣，如虎添翼！
在招揽人才这方面，还是年轻人敢干啊！扎克伯格的魄力，在这一刻具象化了，相信很多商业大佬都做不到这个程度。前有余家辉，后有庞若鸣，meta的超级智能实验室团队简直称得上是AI领域的“梦之队”，实力超群！
有人在讨论“清北人才外流严重”的问题，但我们需要注意的是，人才需要平台！如果国内无法给人才提供好的发展平台，真不怪人家不回来，一身武艺，无用武之地，这才是真可惜了。
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